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代表取締役 有賀 哲

常に時代のその先を見据えて

業を通じて社会に貢献して参ります。

弊社は2023年4月、会社設立20周年を迎え、1998年(平成10年)創業以来、「足場は、地図に残らない芸術作品」という信条の元、「安全性」「技術力」「人材」「安定経営の追及」と、「業務を通じて社会に貢献する」という基本方針を念頭に置いております。

弊社の職人は、一人一人が自社の「営業担当者」という意識を持ち、元請から工事発注を受ける際、担当者を指名されるなど、絶大な信頼を得、地元のみならず他県のインフラに貢献してまいりました。

現在は、法面や橋梁、吊足場施工などの部門に注力、社内には仮設設計部を創設、全ての足場施工案件でダブルチェックと安全パトロールを徹底し、更に中核事業の強化、新たなシステム足場の導入を行い、より一層成長・変革に向けた経営基盤の整備とESG推進に取り組んでおります。

また、外国人技能実習生を雇用する、若手の資格取得を推進するなどし、とび業界の慢性的な人材不足という現状課題의解決に努めております。

とび業界としては今までになかった、仮設工事の計画、施工、足場点検を一元管理しており、設計部と安全管理部が合同で全ての現場のパトロールを行い、足場が起因とした事故の撲滅に努めております。

今後も、地域の基幹となる会社を目指してまいりますので、変わらぬご理解とご支援を賜わりますようお願い申し上げます。

 
COMPANY PROFILE

会社概要

商号株式会社有賀組
代表者代表取締役 有賀 哲
創業1998年4月
設立2003年4月
資本金1000万円
本社所在地〒997-1122 山形県鶴岡市友江字川向41
電話番号0235-64-8101
FAX番号0235-64-8102
業務内容土木仮設工事 / 建築仮設工事 / 解体工事 / 仮設設計 / 安全管理 / 機材リース / SRC販売
許可 一般建設業 山形県知事許可(般-5)第701578号
産業廃棄物収集運搬業 山形県 第0605115899号
産業廃棄物収集運搬業 宮城県 第0400115899号
古物商許可 第241020001436号 山形県公安委員会
認定 経年仮設機材管理基準適用工場 第766号
山形県地球温暖化対策推進事業所登録
適格請求書発行事業者登録番号T4390001008347
Access

アクセス

本社〒997-1122 山形県鶴岡市友江字川向41
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仙台営業所〒980-0014 宮城県仙台市青葉区春日町7-32 パセオビル5F
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東京営業所〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-10-42
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大山機材センター〒997-1121 山形県鶴岡市大山字向町1-12
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History

有賀組のあゆみ

1998年4月有賀組創業(鶴岡市小淀川に事務所をおく)
2003年4月有限会社有賀組を設立 資本金5,000,000円
2003年6月建設業法に基づく山形県知事 建設業登録を受ける
2005年1月産業廃棄物収集運搬業許可 山形県 取得
2008年4月株式会社有賀組に商号変更 資本金10,000,000円に増資
2010年5月事務所機能を鶴岡市小淀川から鶴岡市安丹に移転
2011年7月産業廃棄物収集運搬業許可 宮城県 取得
2014年4月本社移転(鶴岡市安丹から鶴岡市友江字川向41に移転)
2014年12月宮城県仙台市に仙台営業所を開設 (宮城県仙台市青葉区本町二丁目9-8)
2015年1月第1回私募債1億円を発行
2016年5月労働安全衛生マネジメントシステム取得(OHSAS 18001:2007)
2016年7月仙台営業所を移設 (宮城県仙台市青葉区春日町7番32号)
2017年12月山形県地球温暖化対策推進事業所に登録
2019年8月第2回私募債1.5億円を発行
2019年9月第3回私募債1億円を発行
2019年12月一般社団法人仮設工業会 指定工場認定(本社 資材センター)
2020年9月労働安全衛生マネジメントシステム取得(ISO45001:2018/JIS Q 45001:2018)
2020年10月鶴岡市大山に大山機材センターを開設 (鶴岡市大山字向町1-12)
2022年2月第4回私募債2億円を発行
2022年3月計量証明事業に登録(山形県)
2022年4月一般社団法人仮設工業会 指定工場認定(大山機材センター)
2025年7月東京都千代田区に東京営業所を開設 (東京都千代田区神田須田町1-10-42)
PLAN

株式会社有賀組 行動計画

女性社員が仕事で活躍することができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間2025年10月1日 ~ 2028年9月30日までの 3年間
2. 内容
目標1:女性管理職の人数を1人以上増加させる。 <対策>
・2025年11月~ キャリアプランの検討。
・2026年 2月~ 人事評価制度の精査。
・2027年 4月~ 新基準の導入。
目標2:残業時間の削減。 <対策>
・2026年 1月~ 管理職研修の実施。
・2026年 3月~ 事務効率化の取組。
目標3:育児休業取得率の向上。 <対策>
・2026年 1月~ 業務カバー体制の検討。
・2026年 4月~ 研修の実施。
目標4:退職者の再雇用制度。 <対策>
・2026年10月~ 規定の作成。
・2027年 4月~ 運用開始。
CONTACT

有賀組へのお問い合わせ

本社

〒997​-1122
山形県​鶴岡市​友江字川向41
TEL:0235-64-8101
FAX:0235​-64​-8102

仙台営業所

〒980​-0821
宮城県​仙台市​青葉区​春日町7-32
パセオビル5F
TEL : 022-393-7047
FAX : 022​-393​-7048

東京営業所

〒101​-0041
東京都​千代田区​神田須田町1-10-42
エスペランサ​神田須田町4A号室
TEL : 03-6206-8755
FAX : 03​-6206​-8707

大山機材センター

〒997​-1121
山形県​鶴岡市​大山字向町1-12
TEL : 0235-35-1722
FAX : 0235​-35​-1723